德州新聞網訊（記者 馬樂）近日，“長河廉韻清風德州”德州市廉政文化教育展覽又迎來了新一批訪客。筆墨丹青繪清廉、樹碑立傳刻清廉、紅色文物傳清廉……來自德州市熱力發展有限公司的干部職工跟隨講解員的介紹，認真參觀學習，實地接受廉政教育。

推進廉潔文化建設，建設清廉國企，是保障國企高質量發展的具體舉措。近年來，市熱力公司堅持黨建引領，狠抓廉潔文化建設，全力打造“清風熱力陽光從業”品牌，將廉潔文化融合、滲透到企業經營管理之中，讓清廉建設與企業價值觀同心同向、與企業發展同頻共振。

充分發揮黨委“指揮棒”作用，構建黨總支書記第一責任人和班子成員“一崗雙責”的協同工作機制，定期召開清廉國企建設工作推進會，完善方法舉措，調整工作部署，把好方向之舵。通過開展廉政風險大排查、系列專項整治行動、簽訂廉潔從業承諾書等形式，切實抓好廉政風險點的排查和源頭治理，加強權力運行和監督制約，扎緊織密制度籬笆。

強化廉政教育，開展內容豐富、形式多樣的黨風廉政建設宣傳，在清廉教育上重創新、提質效，常敲“警醒鐘”、念好“緊箍咒”、打好“預防針”，筑牢企業干部職工拒腐防變思想防線。公司財務人員宋雅軒對近期舉辦的一堂廉政專題黨課記憶猶新，“我們邀請了德州市委黨校黨史黨建教研部講師張洪彬前來授課，弘揚偉大建黨精神，深化廉潔教育，令人受益匪淺?！贝送?，他們還開展“弘揚好家風爭當廉內助”活動，把廉潔防線延伸到家庭，時刻督促家人將紀律規矩立在心頭，不斷增強拒腐防變能力。

同時，公司持續性開展黨風廉政建設約談工作，創新組織“班子談話日”活動，將每月最后一個周五設置為談話日，領導班子成員輪流到公司談心談話室坐班，與有需要的黨員干部職工進行一對一談話。談話堅持問題導向，既達到思想碰撞、凝聚共識的目的，又達到紅臉出汗的效果。讓廉潔文化在工作一線落地生根，使干部職工將廉潔理念內化于心、外化于行。